为压紧压实师德师风建设主体责任，夯实立德树人根基，9 月 23 日，城市轨道交通学院召开 2026 年师德师风建设推进会。学院直属党支部书记、院长罗意平主持会议，全院教职工参加。
会议坚持问题导向，对照新时代高校教师职业行为准则，客观剖析当前师德师风建设存在的薄弱环节：建设模式有待丰富、师德育人融入课堂与实训教学深度不足、典型示范引领作用有待发挥。结合轨交行业数字化、智能化发展新要求，对标省教育厅和学校工作部署，会议研判新形势下师德建设面临的机遇与挑战，为后续精准推进理清思路。
围绕下一阶段重点任务，会议作出系统部署：思想引领上，要求认真学习新时代教师职业行为十项准则，严守师德底线，将师德规范内化于心、外化于行；教育教学上，推动师德建设深度融入课堂教学与实训实操全过程，坚持教书与育人相统一，立足轨交专业特色，言传身教培育学生职业素养与工匠精神；队伍建设上，持续完善师德学习、警示教育、考核评价体系，挖掘宣传身边先进典型，发挥榜样示范带动作用。会议还就师德风险排查、日常教育管理、失范风险防控、师德建设与专业建设及校企育人联动等工作细化责任分工，推动各项任务落地见效。
罗意平院长强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，立德树人是学院一切工作的出发点与落脚点。全体教职工要提高政治站位，恪守职业操守，牢固树立为党育人、为国育才使命担当，将师德修养融入人才培养全过程。学院将持续抓实抓细师德师风长效建设，以优良师风带动学风教风，建强高素质专业化轨交教师队伍。
本次会议既是工作部署会，也是思想教育会，进一步明晰了师德建设方向，压实了工作责任，凝聚起全院教职工潜心育人的思想共识。与会教职工纷纷表示，将以此次会议为契机，恪守师德规范，深耕轨道交通职业教育，用心培育高技能人才。
作者：城市轨道交通学院
编辑：汪兴 审核：城市轨道交通学院
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