青蓝携手助成长，凝心聚力启新程 —— 城市轨道交通学院召开新入职教师帮扶座谈会

为扎实推进师资队伍建设，健全青年教师 “传帮带” 帮扶机制，助力新入职教师尽快适应岗位、站稳讲台、做好育人工作，10月30日，城市轨道交通学院组织召开新入职教师帮扶座谈会，学院直属党支部书记、院长罗意平，副院长苗晓培、乔琛、李木权，新入职专任教师、辅导员老师参加本次座谈。

会上，罗意平代表学院对新加入轨道学院的教师、辅导员表示热烈欢迎，他指出，城市轨道交通专业紧贴交通强国建设需求，学院高度重视青年教师培养，希望大家坚守师德师风底线，牢记为党育人、为国育才使命，立足专业特色深耕教学，积极对接行业资源，主动参与校企协同育人，稳步提升教学、科研与学生管理能力，同时学院将持续完善帮扶体系，为青年教师搭建成长平台，做好服务保障。

苗晓培、乔琛、李木权分别结合分管工作，围绕课堂教学规范、教研项目申报、学生思政教育、辅导员日常管理、订单班育人、安全管理等内容，向新教师提出工作要求，细致解答大家关心的问题，分享工作经验与方法。

在交流环节，新入职教师、辅导员依次发言，分享入职以来的工作体会，提出教学备课、班级管理、专业建设等方面遇到的困惑，与会领导认真倾听，逐一回应交流，鼓励大家多向资深教师请教，在实践中积累经验。

此次座谈会拉近了学院与新教师的距离，明确了成长方向，下一步，学院将持续落实常态化帮扶举措，以青蓝结对、听课磨课、专题研讨等方式助力青年教师快速成长，共同推动学院人才培养与学科建设高质量发展。

作者：城市轨道交通学院

编辑：汪兴  审核：城市轨道交通学院